南寧市工業(yè)和信息化局 南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報工作的通知(2023-10-23)
各縣(市、城區(qū))經(jīng)信局、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局,各有關(guān)企業(yè),市直各有關(guān)單位:
為貫徹落實《中共南寧市委?南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)〈南寧市加強和改進(jìn)新時代人才工作的若干措施〉的通知》(南發(fā)〔2022〕16號)文件精神,進(jìn)一步健全工業(yè)和軟件信息服務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)體系,發(fā)揮工程師創(chuàng)新創(chuàng)意和提升為產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平,實現(xiàn)人才資源共享,推動解決產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)問題。現(xiàn)就開展2023年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報工作有關(guān)事項通知如下:
一、申報條件
工程師協(xié)同創(chuàng)新中心,是指在全市范圍內(nèi),圍繞培育千億產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),集聚、培養(yǎng)、選拔卓越工程師人才,激發(fā)高技能人才和新技術(shù)人才創(chuàng)新活力,以技術(shù)應(yīng)用和服務(wù)推廣為導(dǎo)向,探索形成“政府搭臺,企業(yè)出榜,工程師揭榜,共建共享”的發(fā)展模式,解決中小企業(yè)工程師人才短缺、攻克產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題的人才協(xié)同創(chuàng)新平臺。
申報工程師協(xié)同創(chuàng)新中心,需要符合以下條件:
(一)基本要求
1.申報單位須滿足以下其中一種情形:⑴在南寧市注冊且具備獨立法人資格的企事業(yè)單位;⑵由在南寧市注冊且具備獨立法人資格的企業(yè)牽頭,協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、高校院所、行業(yè)機(jī)構(gòu)等優(yōu)勢人才資源共同組建的產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)合體等。
2.基本條件:⑴主營業(yè)務(wù)是圍繞南寧市重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)提供技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)推廣;⑵具備較強的資源整合能力;⑶服務(wù)于本市一定數(shù)量且產(chǎn)業(yè)聚集度較高的工業(yè)企業(yè)。
3.技術(shù)能力:⑴100萬元以上對外服務(wù)儀器設(shè)施原值總額;⑵200平方米以上對外服務(wù)場地面積;⑶申報主體擁有市級及以上創(chuàng)新研發(fā)平臺,具備技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測、知識產(chǎn)權(quán)、人才培育等能力。
4.人員隊伍:擁有一支技術(shù)水平與能力具備領(lǐng)先優(yōu)勢的工程師隊伍,擁有不少于30位以上專兼職工程師,其中:專職中高級職稱或執(zhí)業(yè)從業(yè)資格的人員不少于12人。
5.運營制度:⑴有投入機(jī)制,且上年度研發(fā)費用占營業(yè)收入總額比重不低于3%;⑵有運行機(jī)制和管理機(jī)制;⑶有內(nèi)部管理制度、對外服務(wù)制度和服務(wù)質(zhì)量保證措施;⑷建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的發(fā)展規(guī)劃。
(二)認(rèn)定指標(biāo)
根據(jù)申報單位開展的工作擇優(yōu)認(rèn)定(包括但不限于以下指標(biāo)):
1.匯聚工程師人才資源。申報單位或其所屬人才團(tuán)隊新引進(jìn)工程師的人數(shù),新取得初、中、高級工程師職稱或職業(yè)技能等級的人數(shù)(包括全職或柔性引進(jìn)、內(nèi)部自身培養(yǎng)等方式)。
2.協(xié)同為工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)支持。申報單位或其所屬人才團(tuán)隊通過共性技術(shù)攻關(guān)、競榜揭榜、數(shù)字化產(chǎn)品及方案推廣應(yīng)用、中試孵化、檢驗檢測等多種方式開展項目合作或提供服務(wù)的數(shù)量。
3.推進(jìn)共享機(jī)制。提供中試設(shè)備、檢驗檢測儀器、實驗室設(shè)施共享。開展工程技術(shù)人員或職業(yè)技能聯(lián)合培訓(xùn)。建成并上線運行以互聯(lián)網(wǎng)為載體的產(chǎn)業(yè)鏈信息共享平臺、工程師共享平臺。
4.提升協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出水平。聯(lián)合開展知識產(chǎn)權(quán)、論文發(fā)表、標(biāo)準(zhǔn)化制定情況。聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新項目獲得國家、自治區(qū)、市級各級科技類獎項及政策支持的情況(包括獨立擁有或與合作單位共有)。
工程師協(xié)同創(chuàng)新中心認(rèn)定指標(biāo)分為:⑴工業(yè)企業(yè);⑵科技服務(wù)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)合體兩大類開展考評。
二、申報程序
申報流程:申報單位提交申報材料→所在縣(市、城區(qū))、開發(fā)區(qū)工信部門牽頭組織形式審查→市工信局牽頭復(fù)核→公示→市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作專項小組審批授牌→資金撥付。
(一)提交材料:申報單位填寫《2023年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報書》(包含《南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申請表》、對照任務(wù)目標(biāo)要求編寫《任務(wù)報告書》并提供相關(guān)佐證材料,紙質(zhì)裝訂成冊一式五份及PDF電子版)。
(二)形式審查:所在縣(市、城區(qū))、開發(fā)區(qū)工信部門聯(lián)合人社、科技部門組織開展形式審查,出具初審意見。
(三)復(fù)核審批:市工信局組織相關(guān)領(lǐng)域的專家和市人社局、市科技局對申報單位情況進(jìn)行論證評估,必要時進(jìn)行實地考察,研究擬認(rèn)定名單。
(四)進(jìn)行公示:擬認(rèn)定的工程師協(xié)同創(chuàng)新中心名單經(jīng)市工信局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示無異議后,報市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作專項小組審定。
(五)市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作專項小組審定同意后,聯(lián)合市工信局和人社局聯(lián)合發(fā)文認(rèn)定,授予“南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心”牌匾,兌現(xiàn)補助政策。
三、補助標(biāo)準(zhǔn)及方式
獲得工程師協(xié)同創(chuàng)新中心認(rèn)定,簽訂未來三年目標(biāo)責(zé)任書,予以運營經(jīng)費40萬元補助,從市本級2023年人才工作專項經(jīng)費列支。工程師協(xié)同創(chuàng)新中心優(yōu)先享受教育科技人才相關(guān)政策支持。認(rèn)定后每三年期考核一次,業(yè)績不達(dá)要求取消資格。
四、監(jiān)督管理
申報單位應(yīng)對申報材料真實性負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)資金管理規(guī)定,經(jīng)費專項用于人才能力提升的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、職稱評審和職業(yè)技能鑒定、工程師人才留任、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、技術(shù)推廣等用途,專款專用,強化監(jiān)督,提高經(jīng)費使用效率。對弄虛作假、截留、挪用、擠占、騙取獎勵資金行為,按照南寧市信用管理有關(guān)規(guī)定處理,將相關(guān)情況推送至市信用信息共享平臺列入失信行為記錄名單,并依法追究有關(guān)單位及人員責(zé)任。
五、申報時間
請各申報單位于2023年10月27日(星期五)前把《2023年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報書》遞交到轄區(qū)經(jīng)信(發(fā))局進(jìn)行審查。請各縣(市、城區(qū))、開發(fā)區(qū)經(jīng)信(發(fā))局進(jìn)行審查、在申報書出具意見,并于2023年11月3日(星期五)前報送市工信局。
聯(lián)系人及電話:市工信局 曾小妮 5530512
市人社局 雷婷婷 ?5539883
電子信箱:jwgxk@126.com
附件:2023年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報書
南寧市工業(yè)和信息化局 ??????南寧市人力資源和社會保障局
2023年10月20日
表格名稱
附件:2023年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報書.docx
操作