縣（市、區）科技管理部門，各有關單位：

為貫徹落實黨的二十大精神，根據市委人才工作統一部署，聚焦桂林發展的科技創新問題，發揮桂林科教人才資源優勢，深入推進“百名博士進百企”行動，持續激發科技人才創新活力，為桂林經濟社會發展和打造世界級旅游城市提供科技人才智力支撐。現面向各有關單位征集全市第三批“百名博士進百企”行動雙向需求，有關事項通知如下：

一、基本條件

（一）產業領域

1．電子信息、先進裝備制造、生物醫藥及醫療器械、生態食品等主導產業領域；

2．新一代信息技術、新能源、新材料、數字經濟、生物技術等新興產業領域；

3．家電家居、冶金工業、新型建材產業領域；

4．現代農業、生態環保、公共安全、人口健康、文化旅游等社會發展領域；

5．桂林市特色產業領域。

（二）企業資質條件

1．在桂林境內注冊的企業，具有獨立法人資格；

2．具有良好的社會信用；

3．具備相應的科研條件。

（三）人才資質條件

1．在職、全職或柔性引進的博士研究生（或具有副高級職稱及以上）；

2．桂林市高層次人才六類（含）以上；

3．具有良好的社會信用。

二、有關事項

（一）高校、科研院所要著眼桂林打造世界級旅游城市，促進產業高質量發展目標，圍繞創新人才產學研合作和科技成果轉化等需求，認真組織遴選推薦，已入庫前兩批“百名博士進百企”的博士人才，如有新的科技服務（或科技成果轉化）需求，原則上可以推薦。

（二）企業要根據自身發展規劃、創新人才團隊及科技成果落地、科研技術攻關難點痛點等問題提出具體的人才技術需求。

（三）各縣（市、區）科技管理部門要加強統籌協調，指定專人負責，指導和組織轄區企業提出準確需求建議，并組織材料匯總報送。

（四）每批“百名博士進百企”行動，周期原則上為2年，服務企業創新示范列入市本級科技計劃項目指南，按照科技項目管理要求優先給予立項。支持創新人才團隊以科技成果轉化方式落地桂林企業開展產學研合作和科技服務。

（五）報送的需求如涉及保密事項，需報送單位自行做脫密處理后再提交。

三、報送要求

（一）請各有關單位認真組織，廣泛宣傳，及時將《通知》內容轉發到企業和博士人才知曉，提高雙向需求報送質量和精準率。

（二）企業人才技術需求由各縣（市、區）科技管理部門負責統一匯總報送；博士人才科技服務（或科技成果轉化）需求由各高校負責匯總報送；科研院所雙向需求匯總直接報送。

（三）企業與博士人才已落實合作意向的，需在雙向需求表中注明，并可提前啟動人才科技服務協議的簽訂工作（見附件3），協議接收時間另行通知。

（四）請各單位將需求表（見附件1）和需求匯總表（見附件2）的電子版及蓋章掃描件，于2023年5月31日前，發送到kjjrck＠guilin．gov．cn。郵件標題統一以“第三批百名博士進百企行動需求表＋匯總單位名稱”方式命名。

未盡事宜，電話聯系。聯系人：周玉璟、饒雪峰，聯系電話：0773－2580008。

附件1．第三批“百名博士進百企”行動雙向需求表

????2．第三批“百名博士進百企”行動雙向需求匯總表

????3．人才科技服務協議（模板）